Führung, Entwicklung und Verantwortung wirksam miteinander verbinden.

Das moderne Management ist mit dynamischen Umwelten und Umbrüchen konfrontiert. Sie sind nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Simple Vereinfachungen ohne den Blick auf die komplexen Umstände, in die Organisation und Mensch eingebunden sind, greifen zu kurz und bleiben ineffektiv.

Eine zukunftsfähige Führung und Entwicklung hat die Organisation und den Menschen als Ganzes im Blick. Sie muss dynamische Antworten finden auf die ständigen Veränderungen und Herausforderungen in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik. Sowohl national als auch international; abhängig von dem Auftrag der Organisation und Unternehmung sowie von ihrer Governancestruktur.

Organisationsentwicklung kann nie nur betriebswirtschaftlich gelingen. Sie ist immer auch gesellschaftsbezogen. Dabei ist sie mit einer Vielzahl diverser Themen und Wertevorstellungen konfrontiert, die miteinander in dynamischen Wechselbeziehungen stehen. Diese zu erkennen, zu interpretieren und in eine wirksame, verantwortungsbewusste strategische Führung und Entwicklung zu überführen ist die große Herausforderung für zukunftsfähige Unternehmungen

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Prof. Dr. Matthias Schmidt || Geschäftsführer IWU Berlin